Wildlife and Ecology Policy

This  policy  is  a  statement  of  the  intent  of  the  directors  and  shall  apply  to  all  operations  and worksite  managed  by Holly Oak Tree Services Limited:

  • Notwithstanding  the  requirement  for  hazard  identification  and  risk  minimisation,  wildlife  andecology  local  to  our  worksite  shall  not  suffer  harm  as  a  result  of  our  undertakings.  In  particularwe  shall  be  vigilant  as  to  the  presence  of  European  protected  species,  bats  and  nesting  birds.
  • European  protected  species  are  covered  by  the  following  legislations:
    • The  Wildlife  and  Countryside  Act  1981
    • The  Conservation  (natural  habitats  regulations  1994)  (amended  2010)
    • Countryside  and  Rights  of  Way  Act  (CROW)  2000
  • Prior  to  commencing  work  on  site,  a  wildlife  disturbance  assessment  shall  be  completedwhere  there  is  deemed  to  be  a  risk  of  disturbing  a  protected  species
  • Work  methods  shall  be  planned  that  shall  reduce  the  environmental  risk  to  a  level  which  is  aslow  as  reasonably  practicable.
  • The  company  shall  ensure  that  the  working  culture  encourages  constructive  conservation.
  • Appropriate  advice  shall  be  sought  from  qualified  ecologists  or  other  specialists  if  specificenvironmental  interface  issues  are  identified  before,  during  or  after  operations.
  • Appropriate  advice  shall  be  sought  from  qualified  ecologists  or  other  specialists  if  specificenvironmental  interface  issues  are  identified  before,  during  or  after  operations.
  • We  are  committed  to  complying  with  all  applicable  legal  requirements

In  order  to  meet  this  commitment,  Holly Oak Tree Services Limited shall  pursue  the  following  objectives:

  • To  ensure  compliance  with  all  applicable  wildlife  and  ecological  legislation  and  guidance
  • Be  prepared  to  deal  with  the  demands  of  future  legislative  developments
  • To  ensure  that  the  working  culture  encourages  constructive  conservation
  • To  assist  in  the  management  of  ecology
  • To  identify  and  safeguard  wildlife

Employees  shall  be  briefed  and  trained  on  wildlife  and  ecological  practice  in  the  field  and  clients  shall be  actively  encouraged  to  take  advantage  of  our  commitment  to  constructive  conservation.

This  policy  shall  be  communicated  to  all  persons  working  for  or  on  behalf  of  the  company.